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Kulturentwicklung BridgeBio

Wachstum verändert eine Organisation, ob man es zulässt oder nicht. Die Frage ist, ob man diese Veränderung gestaltet oder ihr einfach zusieht. Mit 30 Mitarbeitenden von BridgeBio haben wir genau hingeschaut: Was trägt uns, was wollen wir bewahren, und worauf bauen wir auf?

Workshop-Philosophie

Ausgangslage

BridgeBio befindet sich in einer aktiven Wachstumsphase. Mit mehr Menschen, mehr Standorten und mehr Komplexität stellt sich für Scale-ups unweigerlich die Frage: Was macht uns aus, und wie stellen wir sicher, dass das auch morgen noch gilt? Kultur lässt sich nicht einfach skalieren, sie muss bewusst gestaltet werden.

Umsetzung

In einem Workshop mit 30 Personen aus verschiedenen Ländern und kulturellen Hintergründen haben wir gemeinsam erforscht, welche Elemente der bestehenden Kultur tragfähig sind für die nächste Wachstumsstufe. Über Sprach- und Ländergrenzen hinweg entstand ein gemeinsames Bild davon, was die Organisation zusammenhält und worauf sie aufbauen will.

Resultat

Die Teilnehmenden identifizierten gemeinsam die kulturellen Pfeiler, die das Wachstum tragen sollen. Was als abstrakte Frage begann, wurde zu einem konkreten, geteilten Verständnis, das alle mitgenommen haben, unabhängig davon, von wo sie angereist waren.

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